Deux journées d’action sont prévues les 8 et 10 octobre 2015.
La journée du 8 octobre s’inscrit dans l’action collective, interprofessionnelle et intersyndicale (FSU,CGT, Solidaire-SUD, FAFPT). Elle concerne toute la fonction publique mais l’ensemble des salariés, chômeurs, retraités et étudiants sont appelés à s’y associer.
Les revendications présentées se positionnent contre la politique d’austérité qui n’a cessé de dégrader la situation des fonctionnaires. Aussi nous demandons aux gouvernants de :
- Augmenter les salaires, les retraites, les pensions, les minimas sociaux, le point d’indice des fonctionnaires, et les bourses ; Promouvoir l’égalité salariale femmes/hommes ;
- Améliorer les conditions de travail et réduire le temps de travail pour créer des emplois, combattre et réduire le chômage ;
- Pérenniser et améliorer les garanties collectives ;
- Pérenniser et améliorer la protection sociale, les retraites complémentaires, pour garantir les droits, à la santé et à la retraite ;
- Développer les investissements pour relancer l’activité économique en tenant compte des impératifs écologiques ;
- Protéger socialement les jeunes pour garantir un droit à l’autonomie ;
- Conforter et promouvoir les services publics ;
- Investir dans le système éducatif pour faire face à l’augmentation du nombre de lycéens et d’étudiants en leur assurant des conditions d’études satisfaisantes.
La journée du 10 octobre se situe dans la prolongation du mouvement contre la Réforme du collège. Cette réforme présentée comme pédagogique par la ministre, Najat Vallaud-Belkacem et la Degesco, Florence Robine, est en fait, une nouvelle fois, structurelle et n’a pour but que de diminuer les dépenses d’éducation, palier le déficit de recrutement et donner de la souplesse de gestion des ressources humaines aux académies et aux établissements.
Vous trouverez ci-dessous les projets de circulaire, de livret d’évaluation et de nouveau brevet, de livret scolaire ainsi que le projet de nouveaux programmes du collège, autant d’éléments à analyser bien sûr, qui ne présentent aucune garantie d’améliorations de nos conditions de travail et de la prise en charge des élèves.
Vous trouverez enfin ci-dessous le tract destiné aux parents qui résume bien les grandes inquiétudes auxquelles nous sommes actuellement confrontées.