Encore une fois, nous constatons que seuls les collègues syndiqués et tout particulièrement ceux du Snes FSU ont vu leurs droits respectés. Les élus du Snes FSU (souvent les seuls) ayant préparés préalablement le GT à l'aide des fiches de suivi des adhérents ont pu apporter les modifications nécessaires.
Par ailleurs nos adhérents ayant bénéficié des conseils des élus en amont, ceux-ci ont pu éviter les "pièges" du mouvement, listés dans le compte rendu.
Enfin, faute d'informations de la part des collègues, il est probable que certaines erreurs n'aient pu être repérées et donc corrigées.
Bilan
Lors du dernier mouvement intra-académique :
5O collègues ont vu des erreurs faites sur les saisies par le rectorat.
Nous ne pouvons défendre efficacement que les collègues qui nous ont transmis les éléments de leur situation personnelle.
100 collègues ont émis des vœux invalides, inopérants ou avec des bonifications non utilisées.
Faites vous conseiller.
Faites vous défendre.
Syndiquez vous au Snes-FSU !
Compte rendu du GT Barème Intra du 31/05/2016
Nous déplorons une situation qui, bien que totalement inadmissible, se normalise dans l'académie :
-
Les dates initialement fixées pour la tenue du GT et des FPMA ne sont et ne seront pas respectées.
-
L’administration envoie les convocation et les documents préparatoires dans un délai qui ne permet pas un travail efficace.
-
Les documents recèlent de nombreuses erreurs qui pourraient et devraient être corrigées par l'administration mais ne le sont pas.
-
Lorsque nous interrogeons l'administration sur des situations particulières la seule réponse que nous obtenons est « nous vérifierons et ferons les corrections qui s'imposent ». Comment pouvons nous croire qu'elle tiendra parole alors que ce travail aurait du être fait en préalable au GT ?
Nous avons donc la désagréable impression d'être convoqué-es en groupe de travail pour faire ce que l'administration aurait du faire en amont !
Quelques chiffres sur l'Intra 2016 en Guyane
316 collègues certifiés, agrégés (toutes matières confondues) et CPE ont participé à la phase intra-académique du mouvement cette année.
-
L'administration a fait des erreur de barème pour 16% d'entre eux (50 collègues). Ces erreurs sur les situations et les bonifications des collègues entraînaient dans certains cas un barème très inférieur à ceux à quoi ils avaient droit (jusqu'à 270 points de moins!)
-
13 % (41 collègues) d'entre eux ont saisi des vœux invalides. C'est à dire des vœux qu'ils n'avaient pas le droit de saisir (par exemple un vœu SEGPA pour un certifié...)
-
10% (31 collègues) d'entre eux auraient pu optimiser leur bonifications afin d'avoir plus de chance d'être satisfait.
-
9% (28 collègues) d'entre eux ont formulé des vœux inopérants. C'est à dire des vœux qui ne servent à rien, vu les autres vœux formulés.